宣言･実践企業の紹介

参加企業を検索する

対象企業	宣言企業実践企業すべて
キーワード
業種	農業、林業漁業鉱業、採石業、砂利採取業建設業製造業電気、ガス、熱供給、水道業情報通信業運輸業、郵便業卸売業、小売業金融業、保険業不動産業、物品賃貸業学術研究、専門・技術サービス業宿泊業、飲食サービス業生活関連サービス業、娯楽業教育、学習支援業医療、福祉複合サービス事業サービス業(他に分類されないもの) その他すべての業種
従業員数	1～9名 10～29名 30～49名 50～99名 100～299名 300～499名 500名以上すべて
地域	大河原地域（白石市，角田市，川崎町，村田町，柴田町，大河原町，蔵王町，七ヶ宿町，丸森町）仙台地域（仙台市，塩竃市，名取市，多賀城市，岩沼市，富谷市，亘理町，山元町，松島町，七ヶ浜町，利府町，大和町，大郷町，大衡村大崎地域（大崎市，色麻町，加美町，涌谷町，美里町）栗原地域（栗原市）石巻地域（石巻市，東松島市，女川町）登米地域（登米市）気仙沼地域（気仙沼市，南三陸町）すべての地域
働き方キーワード	フレックスタイム短時間労働テレワーク勤務間インターバル朝型の働き方在宅勤務業務繁閑に応じた休業日設定年次有給休暇の計画的付与週休３日記念日等年次有給休暇連続休暇リフレッシュ等休暇社会貢献 IT導入ペーパーレスコミュニケーション改善オフィス改善会議改善集中対策女性活躍若手活躍イクメン育児・介護との両立外国人雇用高齢者雇用障がい者雇用中高年雇用再就職イクボススキルアップキャリアアップすべてのキーワード

参加企業が「続々」！

宣言企業･実践企業の紹介

東軌工業株式会社

2020.05.25

#業務繁閑に応じた休業日設定
#年次有給休暇の計画的付与
#記念日等年次有給休暇
#連続休暇
#IT導入
#コミュニケーション改善
#オフィス改善
#若手活躍
#障がい者雇用
#スキルアップ
#キャリアアップ

ＪＲ東日本東北総合サービス株式会社

2020.05.12

#フレックスタイム
#短時間労働
#テレワーク
#在宅勤務
#年次有給休暇の計画的付与
#リフレッシュ等休暇
#IT導入
#ペーパーレス
#女性活躍
#若手活躍
#イクメン
#育児・介護との両立
#障がい者雇用
#イクボス
#スキルアップ
#キャリアアップ

株式会社大昇物流

2020.04.03

#勤務間インターバル
#年次有給休暇の計画的付与
#記念日等年次有給休暇
#会議改善
#女性活躍
#高齢者雇用
#スキルアップ

アジア航測株式会社東北支社

2020.02.10

#フレックスタイム
#短時間労働
#テレワーク
#在宅勤務
#年次有給休暇の計画的付与
#記念日等年次有給休暇
#連続休暇
#リフレッシュ等休暇
#コミュニケーション改善
#オフィス改善
#会議改善
#集中対策
#女性活躍
#若手活躍
#イクメン
#育児・介護との両立
#外国人雇用
#高齢者雇用
#障がい者雇用
#イクボス
#スキルアップ
#キャリアアップ

株式会社デジス

2020.01.27

#短時間労働
#勤務間インターバル
#業務繁閑に応じた休業日設定
#年次有給休暇の計画的付与
#記念日等年次有給休暇
#ペーパーレス
#コミュニケーション改善
#オフィス改善
#会議改善
#集中対策
#女性活躍
#若手活躍
#スキルアップ
#キャリアアップ

昱機電株式会社

2019.12.09

#年次有給休暇の計画的付与
#記念日等年次有給休暇
#連続休暇
#リフレッシュ等休暇
#育児・介護との両立
#中高年雇用
#再就職
#スキルアップ
#キャリアアップ

株式会社仙台リサイクルセンター

2019.10.17

#短時間労働
#年次有給休暇の計画的付与
#記念日等年次有給休暇
#コミュニケーション改善
#会議改善
#女性活躍
#スキルアップ

ネッツトヨタ宮城株式会社

2019.09.12

#勤務間インターバル
#年次有給休暇の計画的付与
#記念日等年次有給休暇
#リフレッシュ等休暇
#コミュニケーション改善
#女性活躍
#育児・介護との両立
#高齢者雇用
#障がい者雇用
#スキルアップ

宮城トヨタ自動車株式会社

2019.09.12

#勤務間インターバル
#年次有給休暇の計画的付与
#記念日等年次有給休暇
#リフレッシュ等休暇
#コミュニケーション改善
#女性活躍
#育児・介護との両立
#高齢者雇用
#障がい者雇用
#スキルアップ

株式会社あしたのチーム

2019.09.02

#フレックスタイム
#短時間労働
#テレワーク
#朝型の働き方
#在宅勤務
#年次有給休暇の計画的付与
#記念日等年次有給休暇
#連続休暇
#リフレッシュ等休暇
#IT導入
#ペーパーレス
#コミュニケーション改善
#オフィス改善
#会議改善
#集中対策
#女性活躍
#若手活躍
#育児・介護との両立
#外国人雇用
#障がい者雇用
#再就職
#スキルアップ
#キャリアアップ

株式会社一ノ蔵

2019.08.30

#短時間労働
#記念日等年次有給休暇
#社会貢献
#コミュニケーション改善
#女性活躍
#イクメン
#育児・介護との両立
#イクボス

株式会社七十七銀行

2019.08.26

#短時間労働
#勤務間インターバル
#朝型の働き方
#記念日等年次有給休暇
#連続休暇
#リフレッシュ等休暇
#会議改善
#女性活躍
#若手活躍
#イクメン
#育児・介護との両立
#外国人雇用
#高齢者雇用
#障がい者雇用
#再就職
#イクボス
#スキルアップ
#キャリアアップ

株式会社ユーメディア

2019.08.26

#年次有給休暇の計画的付与
#記念日等年次有給休暇
#リフレッシュ等休暇
#IT導入
#ペーパーレス
#コミュニケーション改善
#オフィス改善
#会議改善
#集中対策
#女性活躍
#若手活躍
#イクメン
#育児・介護との両立
#イクボス
#スキルアップ

株式会社仙台銀行

2019.08.19

#短時間労働
#勤務間インターバル
#年次有給休暇の計画的付与
#記念日等年次有給休暇
#連続休暇
#リフレッシュ等休暇
#オフィス改善
#女性活躍
#若手活躍
#イクメン
#育児・介護との両立
#再就職
#イクボス
#スキルアップ
#キャリアアップ

株式会社セレクティー／個別教室のアップル

2019.08.14

#テレワーク
#在宅勤務
#年次有給休暇の計画的付与
#記念日等年次有給休暇
#リフレッシュ等休暇
#女性活躍
#育児・介護との両立
#イクボス

株式会社関・空間設計

2019.08.06

#年次有給休暇の計画的付与
#IT導入
#ペーパーレス
#コミュニケーション改善
#オフィス改善
#会議改善
#女性活躍
#若手活躍
#イクメン
#育児・介護との両立
#外国人雇用
#高齢者雇用
#スキルアップ
#キャリアアップ