実践企業紹介

働き方改革を取り組んだきっかけ

労働基準法改正による残業時間の制限や年次休暇の義務化

取り組んだ施策

従業員の有休休暇取得促進のための計画年休の導入

働き方改革で苦労したこと

工期に縛られるため残業時間が多くなる

働き方改革で得られた成果・効果

従業員が有休休暇を取得しやすくなり、消化率もあがった。

今後、目指していきたいこと

IT導入などによる作業効率アップ、若手、女性の活躍推進

企業概要

会社名	交通施設工業株式会社
創業	1979年11月29日
従業員数	20名