宣言企業紹介

2019.10.25

株式会社太長会

  • #フレックスタイム
  • #短時間労働
  • #連続休暇
  • #ペーパーレス
  • #コミュニケーション改善
  • #会議改善
  • #育児・介護との両立
  • #高齢者雇用
  • #中高年雇用
  • #スキルアップ
  • #キャリアアップ

働き方改革宣言

①時間外労働時間の縮減について ワークライフバランス研修を全員が受講できるように働きかけます。
②年次休暇の取得促進について 各セクション長による個人面談の際、取得状況や促進を伝えます。
③独自の取組について 年次経営計画の最重要事項に掲げ、達成まで会議で管理します。

働き方改革を取り組んだきっかけ

①時間外労働時間30時間以上の職員が多かった。
②積極的に年次有給休暇を取得できる職場の風土をつくります。
③各セクション毎に目標を掲げ、KPIを行い、より働きやすい労働環境を整えます。

今後、目指していきたいこと

①全従業員の時間外労働時間20時間以下を目指す。
②積極的に年次有給休暇を取得できる職場の風土をつくります。
③各セクション毎に目標を掲げ、KPI管理を行い、より働きやすい労働環境を整えます。

企業概要

会社名 株式会社太長会
創業 2012年
従業員数 49名