宣言企業紹介

2020.10.13

株式会社いちたす

  • #フレックスタイム
  • #短時間労働
  • #記念日等年次有給休暇
  • #連続休暇
  • #IT導入
  • #オフィス改善
  • #女性活躍
  • #若手活躍
  • #イクボス
  • #スキルアップ
  • #キャリアアップ

働き方改革宣言

①時間外労働の縮減について
時間外労働時間年間100時間以下を目指します。

②年次有給休暇の取得促進について
年次有給休暇の取得率80%を目指します。

③独自の取組について
働き方に多様性を設け、働きやすい労働環境を整えます。

働き方改革を取り組んだきっかけ

弊社は、幼児教育・保育業界に経営サポートを行う会社です。
幼稚園・保育園・こども園で働かれている先生方は女性が中心ということもあり、その支援をする私たち自身、女性中心の組織にしていきたいという思いがあります。
女性はライフステージ(結婚・出産・子育て等)によって働き方が変わりますが、どのような状況になっても、多様な人材が活躍でき、能力を最大限発揮できる環境を整えたいと思いました。

今後、目指していきたいこと

お客様にご満足いただくためにも、職員が安心して働け、積極的にチャレンジできる環境を整えていくことが、重要だと考えています。
経営サポートを行う私たちも、常に新しい情報を取得し、知識を身につけていく必要があります。
そのため、会社として資格試験の勉強等も推進しており、残業時間の抑制や自由に有給休暇を取得出来る体制を整えることで、応援していきたいと考えています。
これから新しく入社される方ひとりひとりが働きやすい職場になれるよう、多様な働き方にも対応できる職場を目指していきます。

企業概要

会社名 株式会社いちたす
創業 2018年
従業員数 2人