宣言企業紹介

2021.01.29

TLS仙台株式会社

  • #短時間労働
  • #IT導入
  • #コミュニケーション改善
  • #障がい者雇用
  • #再就職

働き方改革宣言

全従業員の時間外労働時間40時間以下を目指します。
職場内で積極的に年次有給休暇を取得できる環境づくりを目指します。
社員各自の働き方に多様性を設け、より働きやすい職場環境を整えます。

働き方改革を取り組んだきっかけ

新型コロナウィルス感染症により人々が同じ危機を体験することで、性別・年齢を問わず、これまでの日常とは全く異なる価値観が生まれました。いま、TLS社員ができること。それはこの大きな変化と向き合い、人間性を十分に発揮できる持続可能な生活の実現を目指し、社員一丸に歩むことだと感じ、取り組みました。

今後、目指していきたいこと

リモートワークや、オンラインサービスによる顧客接点改革の実現、システムやデータの透明性や可視化による安全性の担保など、IT化の推進による時短取組みで社員の安心・安全な業務の実現を目指します。

企業概要

会社名 TLS仙台株式会社
創業 2018年