宣言企業紹介

2021.04.01

向井建設株式会社東北支店

  • #年次有給休暇の計画的付与
  • #リフレッシュ等休暇
  • #ペーパーレス
  • #オフィス改善
  • #若手活躍
  • #スキルアップ
  • #キャリアアップ

働き方改革宣言

① 時間外労働の縮減 前年度比 -3時間を目指します
② 年次有給休暇 全従業員 年間休暇取得5日以上達成します
③ テレワ-ク機器貸し出し TV会議推進による移動時間削減します

働き方改革を取り組んだきっかけ

会社の社会的責任と長時間労働が当たり前と思われている「建設業」ですが、従業員の心のケア、健康増進、退職者防止も含めて改善したい為。課題として、各現場での天候、自然災害、発注者の責による工程短縮目的の休日出勤、残業が弊社だけでは解決出来ない事

今後、目指していきたいこと

全従業員が仕事を忘れ、休日を楽しむ事が当たり前になり、日々の業務にも生き生きと元気に取り組める環境になる。当然離職率減少、就職率向上になり、持続的な企業運営となり、創業120年を目指す

企業概要

会社名 向井建設株式会社東北支店
創業 1908年
従業員数 全社680名 東北支店は252名