みやぎ「働き方改革」支援制度｜みやぎ働き方改革応援サイト

「みやぎ働き方改革支援制度」とは

少子高齢化の進展に伴う生産年齢人口の減少への対応、仕事と育児・介護との両立など、労働者のライフスタイルは多様化してきています。このような状況下で、それぞれのライフスタイルに合った働き方が選択できる社会の実現を目指すために生まれたのが「みやぎ働き方改革支援制度」です。

この制度では「実践企業」の認証を行い、働き方改革を積極的に推進する宮城県の企業の皆さまをサポートいたします。

時間外労働の縮減・年次有給休暇の取得促進に対する取り組み、そして独自の働き方改革の取り組みについて、目標と取組内容を宣言していただきます。宣言企業に登録されると、以下のようなメリットがあります。
（宣言企業の新規登録受付は令和4年3月31日で終了）

既に働き方改革を実施している企業と、宣言企業に登録後、1年以上取り組みを継続している企業が対象です。実践企業に認証されると、以下のようなメリットがあります。

みやぎ働き方改革支援制度って？
「申請から認証までの流れ」を動画ご紹介